piątek, 19 kwietnia 2024r.

Konkurs Lodołamacze 2013

27 maja 2013

przez  admin

KONKURS LODOŁAMACZE 2013

pod Honorowym Patronatem Małżonki Prezydenta RP, Pani Anny Komorowskiej.

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zaprasza wszystkich Pracodawców tworzących miejsca pracy otwarte na potrzeby osób niepełnosprawnych do wzięcia udziału w Konkursie. Jeżeli zatrudniasz nawet jedną osobę niepełnosprawną ten Konkurs jest dla Ciebie!

LODOŁAMACZE 2013, to konkurs z ośmioletnią tradycją, który wyróżnia ludzi, firmy, instytucje,  angażujące się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

Sam  udział  w  konkursie nic nie kosztuje, a dodatkowo zyskujesz bezpłatny półroczny dostęp do serwisu EkspertPOPON.pl.

Wypromuj swoją firmę, zdobywając wizerunek pracodawcy wrażliwego społecznie, a także szacunek wśród pracowników i prestiż na rynku pracy. Skrusz lody obojętności. Bądź LODOŁAMACZEM 2013.

Kategorie konkursowe:

• Otwarty Rynek Pracy – przedsiębiorcy otwartego rynku pracy, w tym również stowarzyszenia, fundacje prowadzące działalność gospodarczą i fundacje posiadające status przedsiębiorcy
• Pracodawca Nieprzedsiębiorca – niebędący przedsiębiorcami, w tym również stowarzyszenia, organizacje i fundacje nieprowadzące działalności gospodarczej
• Zakład Pracy Chronionej – pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej oraz zakłady aktywności zawodowej

Więcej informacji, regulamin konkurs oraz formularze zgłoszeniowe do pobrania na stronie internetowej
www.lodolamacze.info.pl.

Zgłaszać się do konkursu można do dnia 31 lipca 2013 r.

Ostatnia zmiana: 27 stycznia 2017

Ta strona używa cookie i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close